AlsProduktionsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Fertigungund Supply Chain und sind zentraler Treiber für Effizienz, Qualität undWachstum.

Sieberichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem OperationsDirector unserer Muttergesellschaft in der Schweiz zusammen. Diese Position bietet Ihnen dieChance, das Unternehmen in einer Wachstumsphase mitzugestalten, Strukturen zuentwickeln, Prozesse zu optimieren und die zukünftige Entwicklung desUnternehmens maßgeblich mitzubestimmen.

IhreAufgaben:

Führung& Organisation

• Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche (Montage, Planung, Einkauf, Logistik)
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden
• Aufbau leistungsfähiger Strukturen und klarer Prozesse
• Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe
• Bewertung der aktuellen Organisationsstruktur und Ermittlung operativer Engpässe
• Einführung skalierbarer Organisationsstrukturen und Managementabläufe
• Coaching und Weiterentwicklung des mittleren Managements und wichtiger operativer Mitarbeiter
• Ermittlung des Personalbedarfs und Unterstützung bei der Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter in der Produktion und der SC, die zur Erreichung der angestrebten Produktionskapazitätssteigerung erforderlich sind

Strategie & Wachstum

• Skalierung der Produktionskapazitäten im Zuge unseres Wachstums
• Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen (z. B. Lean, KVP)
• Weiterentwicklung der Produktionsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Vorantreiben von Initiativen zur Industrialisierung und zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, um das rasche Geschäftswachstum zu unterstützen
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Planung, Produktion, Einkauf und Logistik

Steuerung & Performance

• Optimierung von Lager- und Materialflussprozessen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität im ERP-System (Microsoft Dynamics Navision)
• Definition und Steuerung relevanter KPIs
• Priorisierung von Optimierungsinitiativen
• Einführung von Routinen für das Leistungsmanagement und operativen Dashboards
• Verbesserung der Planungsgenauigkeit, Produktionssicherheit und Bestandssteuerung
• Einführung pragmatischer Berichts- und Entscheidungsprozesse

Verantwortung & Kultur

• Förderung von Qualifikation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
• Etablierung einer leistungsorientierten, pragmatischen Arbeitskultur
• Als Vorreiter des Wandels in einer Phase der betrieblichen Umgestaltung fungieren
• Eine praxisorientierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Denkweise in das Unternehmen einbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnikoder abgeschlossenes technisches Studium mit Lehrgängen in den BereichenProduktion, Planung, Einkauf usw.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit einem Team von mindestens 50 Personen, idealerweisein der produzierenden Branche
• Erfahrung im Wachstum und Skalierung der Produktionsprozesse
• Erfahrung in der Organisation vonProduktionsabläufen zur Steigerung von Produktivität und Leistung
• Sicherer Umgang mit MS Office und mit einem ERP-System (Microsoft DynamicsNavision)
• Durchsetzungsvermögen, Souveränität und eine ausgeprägteHands-on-Mentalität
• Dynamische, aufgeschlossene, problemlösungs- und ergebnisorientiertePersönlichkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
• Führerschein Klasse B
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch (gut)

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